「Desso精神」はありますか。

desso spirit


問題が発生した時に、あなたは自分で解決策を考えますか、それとも上司などにまかせますか?
 あなたが進んで責任を担う行動志向の問題解決型の人であるなら、Dessoの「精神」を持っていると言えます。 当社は、高い実績を上げる人や自分自身で迅速に解決策を見つけようとする人を評価します。他人と協力して短期的・長期的な計画を推進できる人です。

オリジナルな考え方も大切ですが、すでにある情報を用いて素早く前に進むことができるなら、多くの場合それで十分です。当社は、普通の感覚を使い、まず周りを見て無駄な時間を避けることのできる人を評価します。確かな情報を探すことで、迅速に解決策を見つけられる人です。

創造力を持っていますか? 新しい考えや革新は、誰にも可能です。研究開発チームだけのものではありません。自分の創造力や発明精神を働かせ、発想を他人と共有して新たな刺激的な解決策を作り出すことができますか。

国際性はありますか? 当社は、新しい海外市場を開拓し、100カ国を超える市場の既存顧客との良好な関係を維持することを求めています。

どれほど良い成果を上げている時でも、それをさらに改善しようと常に努力する意欲を持っていますか? そうであれば、あなたはDessoにぴったりです。当社の人材は高い目標を持ち、目標を目指して意欲を持っています。また、会社として競合他社の前を歩むために自分たちを常に変えていかなければいけないことを意識しています。

あらゆることに常に誠実な姿勢で臨むようにしていますか? Dessoでは、健全な行動が非常に大切です。当社は、お客様、パートナー、関係者に信頼される良い会社として市場で勝利を得たいと思っています。当社は、手を抜いて安易な道を進む会社ではありません。Cradle to Cradle®の基準に従って使用する材料のための健康的な成分を開発する地道な努力をする場合でも、あらゆる事業国で責任ある雇用者であるための努力をする場合でも、当社は正しいことをするために力を惜しみません。

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